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近年来，小红书迅速崛起，成为观察当代中国中产阶级，尤其是中产女性生活方式的绝佳窗口。本文将深入探讨小红书中的女性主义与父权制，以及这一平台如何反映和影响社会阶层的伪装。

小红书上的女性主义与父权制

据统计，小红书用户中有七成是女性，从平台上流行的“姐妹”称呼中便可见一斑。即便是男性用户，也常常被称为“姐妹”。为何小红书上女性用户如此之多？这背后有着深刻的社会原因。

我们生活在一个父权制社会中，社会给予女性实现自我价值的机会本就不多，尤其是经济独立方面，女性往往比男性面临更多障碍。因此，女性更需要通过生活方式的展演来确认自己的社会地位和自我价值。小红书正好提供了这样一个平台，让女性用户通过分享和展示自己的生活方式，获得认同和满足感。

消费主义的“天鹅绒监狱”

小红书的另一个显著特点是“种草”，即引导消费。平台上的内容常常呈现一种消费体验的图文景观堆积，诸如“女生要对自己好一点”、“为自己而变美”、“人生在于体验”等话语表面上鼓励女性实现自我价值，实则是在引导女性消费。这种虚伪的消费主义话语，正是现代社会男性规训女性的表现，让女性成为依附的“天鹅绒监狱”。

另外，男性欲望的“凝视”也是一种明显的父权制规训。在小红书上，化妆护肤、美容减肥、日常穿搭等内容非常重要，这其实是女性为了迎合父权凝视的自我规训。

“擦边”行为与男性凝视

更为赤裸的迎合男性凝视的行为则是“擦边”，即带有性意味的图片、视频及直播内容。例如，有女律师博主表示自己做律师收入太低，月入5000元，但靠“擦边”直播却能月入两万元。这种现象在小红书上并不罕见，反映了女性在父权制社会中为了经济利益而被迫迎合男性欲望的现实。

社会阶层的伪装

小红书不仅是女性展示生活方式的平台，也是中产阶级伪装和炫耀的场所。通过分享奢侈品、豪宅、名车等内容，用户们在平台上构建起一个理想化的生活方式，展示自己的社会地位和经济实力。然而，这种展示往往只是表面的伪装，背后可能隐藏着巨大的经济压力和心理负担。

中产阶级的虚假繁荣

中产阶级因为没有真正的资产积累，往往通过消费来维持和展示自己的社会地位。在小红书上，我们可以看到大量中产阶级用户通过分享奢侈品购物、豪华旅游等内容，来构建自己理想化的生活方式。然而，这种虚假的繁荣背后，隐藏着巨大的经济压力和心理负担。

社会阶层的流动性

小红书上的生活方式展示，也反映了当代社会阶层的流动性。中产阶级通过消费展示自己的社会地位，而这种展示往往是短暂和脆弱的。一旦经济状况发生变化，这种虚假的繁荣便会迅速崩塌。因此，小红书上的生活方式展示，既是对现有社会阶层的维护，也是对未来不确定性的焦虑。

结语

小红书作为一个新兴的社交平台，反映了当代中国中产阶级，尤其是中产女性的生活方式和社会地位。通过分析小红书上的女性主义与父权制现象，我们可以看到，女性在这个平台上既展示了自我价值，也被迫迎合父权制社会的规训。同时，小红书上的消费主义和社会阶层伪装，也反映了中产阶级的虚假繁荣和社会阶层的流动性。

参考文献：

1. 罗成. 小红书社会学：社会阶层伪装、女性主义与父权制. 罗成读书. 2024年5月9日

在信息爆炸的时代，获取和整理信息的能力变得尤为重要。何加盐在其博客文章《何加盐深度揭秘：我是怎么找资料的？》中，详细介绍了他搜集资料的技巧和方法。以下是文章中的一些关键内容和技巧总结：

一、用好搜索引擎

1. 善于选择时间段

通过设置搜索时间段，可以过滤掉大量无关信息。例如，想要了解百度创始人李彦宏的早期历程，可以将搜索时间设置在2000-2004年，这样可以找到更多关于他创业初期的报道。

2. 善用关键词的组合

关键词组合能让搜索结果更加精准。例如，搜索“程维 滴滴”可能会得到大量杂乱的信息，但如果组合搜索“程维 王刚”，就能找到更多关于滴滴和投资人的相关资料。

3. 善用一些搜索命令

• filetype：如“阿里巴巴组织结构 filetype:pdf”，能搜索到特定类型的文件。
• 减号：如“张一鸣 -演员”，能过滤掉不相关的搜索结果。
• site：如“马化腾 site:qq.com”，可以只搜索某个特定网站的信息。

二、用好社交网站

社交平台如微博、微信、知乎和脉脉等是搜集资料的重要渠道。通过浏览目标人物的社交账号，可以获取大量一手信息。例如，何加盐在写程维时，浏览了程维的所有微博；在写王兴时，浏览了王兴的饭否账号。

三、用好视频网站

视频网站是一个信息宝库，特别是知名人物的演讲、采访视频能提供大量鲜活的细节。例如，写程维时，何加盐参考了吴晓波的《二十年二十人》对程维的采访视频。

四、用好名人演讲

名人在各种场合的演讲活动通常会透露很多重要信息。马云在“18罗汉大会”上的演讲是了解他创业史的重要资料。

五、用好传记作品

传记是了解人物和企业最全面的方式。例如，《腾讯传》是了解腾讯发展历程的必读书目；《这世界既残酷，也温柔》是了解孙宇晨的主要资料来源之一。

六、用好杂志

专业杂志如《财经杂志》、《中国企业家》、《南方人物周刊》等，对人物和企业的报道非常深入。例如，何加盐写TMD三部曲时，引用了不少《财经杂志》的内容。

总结

何加盐分享的这些方法，旨在帮助大家更高效地搜集和整理信息。在此过程中，要注意两点：一是信息的真伪，需要多方交叉验证；二是使用好的工具，付费版通常能提供更高效的服务。

希望这些技巧对你有所帮助！

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Learn more:

1. 何加盐深度揭秘：我是怎么找资料的？-CSDN博客

在过去的几年里，中国的互联网大厂们一直是无数求职者心中的梦想之地。这些公司不仅提供高薪和优厚的福利，还承诺职业生涯的飞速发展。然而，随着时间的推移，这些光鲜亮丽的外表下开始显露出一些令人不安的问题。今天，我们来探讨一下互联网大厂的职场现状以及它给员工的生活带来的影响。

首先，让我们来看一下所谓的“996”工作制。这是一个指代从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天的加班文化。虽然这种工作制度可以迅速推动项目进度，但它对员工的健康和私人生活造成了极大的压力。有员工表示，长时间的高强度工作让他们感到身心疲惫，甚至出现了严重的健康问题。例如，有报道称，一些员工因为长时间熬夜加班而需要靠吃药和打点滴来维持。

此外，互联网公司内部的竞争非常激烈。为了在公司中脱颖而出，员工不得不不断地推动自己的极限。一些公司甚至发明了“拼搏投入度”这样的新词，来评估员工的工作表现。在这种高压环境下，员工常常感到巨大的心理压力。

更加令人担忧的是，一些公司在处理裁员和员工监管方面采取了极端措施。例如，有报道指出，某些公司在裁员前会严格检查员工的考勤和工作量，甚至要求员工上交手机进行检查，以确定他们是否在网络上发表了不利于公司的言论。这种做法不仅侵犯了员工的个人隐私，也增加了工作场所的不信任气氛。

尽管面临这些挑战，许多员工仍然选择留在这些大公司工作，原因是这些公司能够提供无法抗拒的薪酬和职业发展机会。然而，随着经济环境的变化和技术的发展，一些曾经稳定的职位开始受到威胁。例如，人工智能的发展使得一些曾经由人类完成的技术工作可以由机器人来完成，这直接影响了程序员等技术人员的职业稳定性。

在这样一个快速变化的环境中，员工需要重新考虑他们的职业路径。与其完全依赖于一个可能随时都会改变的外部系统，不如建立起自己的技能和能力，以应对未来可能出现的任何挑战。是否依附于大平台或是寻求更灵活的工作方式，这是每个职场人都需要思考的问题。

虽然互联网大厂提供了许多吸引人的机会，但这些机会也伴随着不小的风险和挑战。职场人必须意识到，没有一份工作是永远安全的，只有不断提升自己的能力，才能在不断变化的世界中立于不败之地。

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引言

在职业发展的道路上，选择行业与市场切入点是至关重要的。尤其是在计算机行业，如何应对市场需求、选择合适的工作路径，直接影响到个人的职业成长和发展方向。

选择行业与市场切入

当你选择了一个行业，首先要考虑的是如何切入市场。对于计算机行业而言，市场被大公司所占据，对于个人而言，切入市场的方式就是迎合这些公司的招聘要求，这相当于从被动的角度去解决问题。

为什么现在有这么多培训班，特别是Web前端，招生宣传往往是“一毕业就18K”？追根溯源，这是因为外包公司能给到这个价格。

外包与自研公司的薪资差异

为什么外包能给18K，而自研公司却不能？因为外包对接的是甲方客户，甲方一个岗位，初、中、高、专级别划分，能给到18K的，基本是中高级别的外包。但是你知道甲方给外包多少钱吗？据我了解，可以开到25~30K，中间的差价，相当于是外包公司的毛利了。

你以为这就完了？大公司的部门之间是有HC（Headcount，俗称人头）差异的。如果A部门的项目缺人，又没有HC，怎么办？找有富余HC的B部门，借调。可以是直接调人，也可以是借HC自己招人，只不过招来的是挂在B部门的编制下。而A部门的预算，要支付给B部门「服务费」，我们部门的收费标准是50K。

你没听错，一个50K的技术服务费，落到真正干活的外包手上，往往只有15~18K。

那我们部门傻吗，花50K去招一个外包？项目的压力就摆在那里，干不完就影响年终绩效，反正花的是公司的预算，50K也收不到自己的腰包，而且对部门领导而言，这点钱都不够年终奖塞牙缝的。

那公司傻吗，允许手底下这么做？因为要抢市场，或者是优化流程，这些带来的收益，往往能增加几千万利润或者节省几百万的成本。财报好看了，股票涨了，股东开心了，领导年终奖有着落了，皆大欢喜。区区50K一个的外包岗算什么，连服务器租赁费的零头都算不上，何况做完项目了还能优化掉。

培训班与自研岗位的挑战

那回到18K，为什么培训班出来的Web前端，大部分没法直接去自研？

1. 薪资与技术要求：18K在深圳的自研公司算是比较高的薪水，对技术要求也比较高，而且岗位歧视严重，大部分公司宁可给JAVA岗20K，也不愿给前端18K。
2. 简历包装：简历是包装过的，真正接手了18K的工作，往往会非常痛苦，待不久。
3. 自研公司的市场地位：大部分自研公司都在吃市场的边角料，盘子/利润做不大，怎能提高员工待遇？老板又不是来做慈善的。

内编与外包的选择

为什么大公司都喜欢用外包？因为内编麻烦啊！一个月薪20K的内编，企业往往要付出远超20K的成本，招聘流程又臭又长，每年还要搞考核，还不能随意裁员。

但还是因为利益问题，部门必须要有内编镇场，而且有些东西，外包就是做不了，比如核心算法、服务器部署权限等等，这些都要用合同和股票来捆绑。

公司越大，岗位越重要，越是会弄A/B角备份机制，防止某些人权重过高，「功高震主」这句话不是开玩笑的，这点尤其体现在技术岗上。

技术学习与个人恐惧感

如果你只知道学技术，刷题，即便你的技术再好，内心深处仍然会有被别人支配的恐惧感。而且，你时常会疑问，技术到底学多少，才能没有恐惧感？答案是，越学技术，很可能你会越质疑自己。

我先后待过N家世界五百强公司，可以明确地说，公司越大，用到的技术可能性越多，涉及的会议也越多，留给真正写代码的时间反而变少了。技术越好，责任越大，这种压力并不会因为技术水平的提升而减少，反而可能会加剧。

从供需关系切入市场

在思考职业发展时，不能仅仅依靠技术，必须从社会的供需关系切入市场。通过复利的原理来塑造和扩大一个模式，这个模式可能并不是高科技，但它能够解决实际问题，为别人创造价值。这种方法不仅适用于计算机行业，也适用于其他行业。

复利思维的重要性

复利思维指的是通过一次性投入，获取多次收益。比如，开发一个软件工具，虽然前期投入很大，但一旦开发完成，只要市场有需求，就能持续产生收益。这个工具可能只是一个简单的应用，但它解决了用户的痛点，满足了市场需求。

实际案例

例如，一位程序员开发了一款高效的任务管理工具，前期投入了大量时间和精力，但上线后，不断有用户购买和订阅。这款工具解决了很多人工作效率低的问题，因此获得了广泛的市场认可。通过复利效应，这位程序员不仅收回了前期的投入，还持续获得了丰厚的回报。

建立自己的圈子

在复杂的工作环境中，建立自己的圈子至关重要。通过建立自己的影响力和网络，可以掌握主动权，而不是被动地适应外部环境。

圈子的力量

一个强大的圈子不仅能够提供技术支持，还能在职业发展中提供宝贵的机会和资源。通过与业内人士交流，获取第一手的行业信息，了解最新的发展趋势，这些都能帮助你在职业道路上走得更远。

如何建立圈子

1. 参加行业活动：多参加行业会议、技术沙龙等活动，结识更多业内人士。
2. 在线交流：利用社交媒体和专业论坛，积极参与讨论，分享自己的见解和经验。
3. 持续学习：保持对新技术和行业动态的关注，不断提升自己的技能和知识储备。

总结

在职业发展的道路上，技术不能脱离市场单独存在。任何技术都需要与市场需求结合，才能真正创造价值。通过复利思维，实现持续增长，并通过建立自己的圈子，掌握职业发展的主动权。这些策略不仅适用于计算机行业，也适用于其他行业的发展。

希望这些分析和建议能帮助更多人在职业选择和个人发展中做出明智的决策。无论你处于职业生涯的哪个阶段，这些原则都能为你提供有价值的指导和帮助。

在我们这个科技高速发展的时代，石油不仅是驱动经济发展的引擎，更是现代文明不可或缺的基石。从工业革命到信息时代，石油以其独特的能量密度和广泛的应用领域，深刻影响了全球的经济、政治和社会结构。今天，我们就通过《石油世紀 億萬歲月積累 黑金150年 (增訂版)》，一同探讨这段充满激情与斗争的历史。

石油的崛起与文明的推进

《石油世紀》由普立茲奖得主丹尼爾．尤金所著，这本书被誉为石油领域的“超级巨作”。自1991年首次在美国出版以来，便在学界和市场上双双获得巨大的成功。书中详细描述了石油工业从十九世纪中叶的崛起，到二十一世纪的全球影响力，展现了石油如何通过影响人类的生活方式、经济发展和国际关系，成为现代社会不可或缺的一部分。

尤金在书中指出：“未来25年，人类对石油的需求将比现在增加40%。”这一预言不仅引发了广泛的讨论，也让我们不得不重新审视石油在未来全球能源格局中的地位。

石油工业的关键节点

石油工业的发展史可以说是一部工业革命的缩影。从1859年美国宾夕法尼亚州的第一口油井，到20世纪初期的汽车普及，再到二战期间的石油战略资源地位，石油的每一次重大突破，都推动了人类文明的进步。

在书中，尤金详细介绍了几次重要的石油危机，如1973年的石油禁运和1979年的伊朗革命。这些事件不仅影响了当时的国际局势，还深刻改变了各国的能源政策和战略布局。

石油对经济和国际关系的影响

石油不仅是经济发展的重要动力，也是国际关系中的关键因素。尤金在书中通过大量的数据和案例，展示了石油如何成为国家之间博弈的重要筹码。例如，中东地区因其丰富的石油储量，长期以来一直是国际政治的焦点。而美国、俄罗斯等大国也在全球范围内通过石油进行战略布局。

未来的能源挑战

尽管石油在现代文明中占据着重要地位，但我们也必须面对一个现实：石油资源是有限的，而且其开采和使用带来的环境问题日益严重。尤金在书中呼吁全球社会要重视可再生能源的开发和利用，以应对未来可能出现的能源危机。

他在书中指出：“要了解过去，才能把握现在，展望未来。”这一观点不仅适用于石油工业，也适用于整个能源领域的发展。

总结

《石油世紀 億萬歲月積累 黑金150年 (增訂版)》是一部内容详实、视角独特的巨作。通过对石油工业的详细描绘，丹尼爾．尤金不仅让我们看到了石油在过去150年中的重要地位，也让我们深刻理解了石油对未来全球能源格局的潜在影响。

这本书不仅适合能源领域的专业人士阅读，也适合所有对历史、经济和国际关系感兴趣的读者。通过阅读这本书，我们不仅能更好地理解石油工业的过去和现在，更能为未来的能源挑战做好准备。

无论你是学者、学生，还是普通读者，《石油世紀》都将带给你一次深刻的阅读体验，让你在黑金的世界中，探寻人类文明的每一个重要节点。

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导语：近年来，短剧行业成为MCN关注的焦点，而小杨哥作为知名网红也不甘落后，进军短剧赛道。然而，随着短剧行业的逐渐发展，面临着资金和内容等挑战，小杨哥的入局是否为时已晚呢？让我们来看看36氪的报道。

短剧行业给予MCN的风口期就在今年，要坐上头部玩家的位置，资金和内容缺一不可。短剧制作流程短，门槛低，但产业链较长，资金和内容缺一不可。因此，要在短剧行业中占据头部地位，需要同时具备资金和内容优势。

近期，小杨哥因举办的合肥电音节被指控售卖高价水宰客，引发了争议。此前，三只羊网络为这个电音节斥资半个亿，比去年小杨哥的演唱会还要高。小杨哥回应称，三只羊集团可能会举办更多的电音节。

小杨哥今年2月公开表示将把更多精力放在影视方面，并表示可能会做导演。最近，他宣布进军短剧赛道，推出了首部短剧《傅爷，你的替嫁新娘是大佬》的宣传剧照。这表明小杨哥有意扩大自己的产业版图。

咪蒙公司是早期嗅到短剧商机的公司之一。2019年，咪蒙团队成立了MCN银色大地，并与抖音实现深度合作，摸索出短剧商业化的可行路径。咪蒙公司已经做了10多部品牌定制短剧，探索出了短剧商业化的成功模式。

短剧行业仍然具有吸引力，吸引了两代网红小杨哥和咪蒙等进入该领域。然而，短剧行业的门槛较低，但产业链较长，资金和内容缺一不可。业内人士认为，今年是MCN在短剧行业中的风口期，要在行业中占据头部地位，需要兼具资金和内容优势。

短剧行业的发展给MCN带来了机遇和挑战。虽然小杨哥晚入局，但凭借他的知名度和资源优势，依然有机会在短剧行业中取得一席之地。然而，要成功，还需要兼顾资金实力和优质内容的创作能力。

总结：短剧行业在近年来迎来了风口期，吸引了许多MCN和网红进入。小杨哥作为知名网红也加入了短剧赛道。然而，短剧行业面临着资金和内容等挑战，成功需要综合考虑多个因素。尽管小杨哥入局相对较晚，但凭借他的知名度和资源，仍有机会在短剧行业取得成功。

在灯火辉煌的都市里，总有一些不为人知的角落，隐藏着见不得光的勾当。而“职业闭店人”正是这样一群在黑暗中潜行的幕后推手，他们专门帮助商家策划“跑路”，让不法商家逃避法律责任，将损失转嫁给无辜的消费者。

一、职业闭店人的运作手法

“职业闭店人”通常会以“提供债务管理服务”、“闭店零风险方案”等名义招揽生意。他们会先与商家签订协议，然后介入商家的经营活动，采取转移资产、更改经营主体等手段，让商家在表面上看起来已经关门歇业，但实际上仍然在继续经营。这样一来，商家的债务就无法被追讨，而消费者也只能自认倒霉。

二、职业闭店人的收费标准

“职业闭店人”的服务并不是免费的，他们会根据不同的服务内容收取不同的费用。一般来说，便宜的服务只需要支付“2个月的公司运营成本”等价的费用，但安置周期较长，安置率也只有70%至80%。而收费较高的服务，金额大概为总负债的20%至30%，但安置周期短，安置率也高。

三、职业闭店人的法律风险

“职业闭店人”的运作手法虽然隐蔽，但并不意味着他们可以逃脱法律的制裁。根据我国法律规定，公司股东在公司注销时负有清算责任，如果股东在明知有大量会员债权未进行清算的情况下，仍然作出股东决定同意公司注销，则属于未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记的行为。这种行为不仅会导致股东承担民事责任，还有可能触犯刑法。

四、职业闭店人的危害

“职业闭店人”的存在不仅损害了消费者的合法权益，而且破坏了当地的营商环境。他们通过帮助商家“跑路”，让不法商家逃避法律责任，从而导致消费者无法获得合理的赔偿。此外，“职业闭店人”还可能通过非法渠道盗取或购买无负债、无财产、无子女等群体个人信息，用以注册登记法定代表人，从而侵害公民个人信息权益。

五、如何防范职业闭店人的欺诈行为

为了防范职业闭店人的欺诈行为，消费者在预付消费时一定要谨慎选择商家，不要轻信商家的宣传和承诺。同时，消费者也要注意保存好消费凭证，以便在发生纠纷时能够维护自己的合法权益。如果消费者发现商家有“跑路”的迹象，一定要及时向有关部门举报。

六、结语

“职业闭店人”是一群危害社会稳定的不法分子，他们通过帮助商家“跑路”，损害了消费者的合法权益，破坏了当地的营商环境。因此，我们必须对“职业闭店人”的欺诈行为予以严厉打击，切实维护消费者的合法权益，营造良好的营商环境。

导语：

今年五一假期，县域旅游火爆异常。河北正定、甘肃敦煌、福建平潭、浙江安吉、广西阳朔等地成为热门旅游目的地。然而，在游客蜂拥而至的同时，县域旅游也暴露出一系列问题，如交通不便、住宿餐饮条件差、过度商业化等。

正文：

一、县域旅游为何突然火爆？

县域旅游的突然火爆，可以从以下几个方面来解释：

1、疫情防控常态化背景下，人们出游半径缩小。

由于疫情防控的需要，人们的出游半径缩小，周边游、短途游成为主流。县域旅游恰好满足了人们的需求，成为热门旅游目的地。

2、自驾游的兴起带动了县域旅游的发展。

近年来，自驾游越来越受欢迎。自驾游的灵活性、自由度高，非常适合家庭出游和朋友出游。县域旅游距离城市较近，自驾游非常方便，因此受到自驾游爱好者的青睐。

3、社交媒体的推动。

社交媒体的兴起，让县域旅游的知名度大大提高。许多游客通过社交媒体平台分享县域旅游的攻略和美景，吸引了更多人前往县域旅游。

二、县域旅游存在哪些问题？

虽然县域旅游火爆，但也存在一些问题，如：

1、交通不便。

许多县域旅游目的地交通不便，公共交通不发达，自驾游也不方便。这给游客的出行带来很大不便。

2、住宿餐饮条件差。

县域旅游目的地的住宿餐饮条件普遍较差，无法满足游客的需求。许多游客反映，县域旅游目的地的酒店价格高、条件差，餐饮选择少、价格贵。

3、过度商业化。

一些县域旅游目的地过度商业化，失去了原有的特色。许多游客反映，县域旅游目的地的商业气息太浓，到处都是小商小贩，让人难以感受到当地的文化和风情。

三、如何解决县域旅游存在的问题？

为了解决县域旅游存在的问题，需要采取以下措施：

1、改善交通条件。

县域旅游目的地的交通条件亟待改善。需要修建更多的高速公路、铁路，开通更多的大巴线路，方便游客出行。

2、提高住宿餐饮条件。

县域旅游目的地的住宿餐饮条件需要提高。需要建设更多高标准的酒店，提供更多餐饮选择，满足游客的需求。

3、防止过度商业化。

县域旅游目的地需要防止过度商业化。需要保护当地的文化和风情，避免商业气息太浓。

结语：

县域旅游的突然火爆，既是机遇，也是挑战。只有解决好县域旅游存在的问题，才能实现县域旅游的可持续发展。

导语：

近日，上市公司ST美尚在证监会查询时，直接回答：“我们造假上市，所有东西都是假的”。此言一出，震惊业界。一家上市公司竟然如此公开承认自己的造假行为，令人匪夷所思。而更让人震惊的是，这家公司的保荐机构竟然是广发证券。

ST美尚的造假行为：

ST美尚的造假行为，主要体现在以下几个方面：

1、虚增收入。ST美尚通过虚增销售收入、虚构销售合同等方式，来夸大公司的业绩。

2、虚增利润。ST美尚通过虚增成本、费用等方式，来降低公司的利润。

3、虚增资产。ST美尚通过虚增固定资产、无形资产等方式，来夸大公司的资产规模。

4、虚增负债。ST美尚通过虚增应付账款、应付票据等方式，来夸大公司的负债规模。

广发证券的责任：

作为ST美尚的保荐机构，广发证券负有对ST美尚进行尽职调查的责任。然而，广发证券却未能履行自己的职责，导致ST美尚的造假行为得以实施。

广发证券的失职行为，主要体现在以下几个方面：

1、未对ST美尚的财务报表进行认真核查。广发证券在对ST美尚进行尽职调查时，未能对ST美尚的财务报表进行认真核查，导致ST美尚的造假行为得以瞒天过海。

2、未对ST美尚的业务进行实地考察。广发证券在对ST美尚进行尽职调查时，未能对ST美尚的业务进行实地考察，导致ST美尚的造假行为得以继续进行。

3、未对ST美尚的管理层进行背景调查。广发证券在对ST美尚进行尽职调查时，未能对ST美尚的管理层进行背景调查，导致ST美尚的造假行为得以掩盖。

监管部门的责任：

监管部门负有对上市公司进行监管的责任。然而，监管部门却未能及时发现ST美尚的造假行为，导致ST美尚的造假行为得以持续多年。

监管部门的失职行为，主要体现在以下几个方面：

1、未对ST美尚的财务报表进行定期检查。监管部门在对ST美尚进行监管时，未能对ST美尚的财务报表进行定期检查，导致ST美尚的造假行为得以瞒天过海。

2、未对ST美尚的业务进行实地考察。监管部门在对ST美尚进行监管时，未能对ST美尚的业务进行实地考察，导致ST美尚的造假行为得以继续进行。

3、未对ST美尚的管理层进行背景调查。监管部门在对ST美尚进行监管时，未能对ST美尚的管理层进行背景调查，导致ST美尚的造假行为得以掩盖。

ST美尚造假事件的启示：

ST美尚造假事件，给我们敲响了警钟。它告诉我们，上市公司造假行为的背后，往往是保荐机构和监管部门的失职。只有加强对上市公司的监管，才能有效遏制上市公司造假行为的发生。